Вакансии /

Team Lead Media Buying (Meta)

$2,500–4,000 + % личного и командного профитаRemote

Откликнуться ↓

О роли

Байер, который вышел в стабильный плюс, и тимлид, который делает плюсовыми других, — две разные профессии; нам нужна вторая. Ты собираешь первую Meta-тиму ROIcamp — 3–5 байеров — и превращаешь набор отдельных людей в систему, где результат не держится на одной «звезде». Дейтинг для нас не эксперимент: компания в этой вертикали с 2011 года, и ~70% дейтинг-трафика идёт именно из Meta. Фарм, креатив и аналитика — отдельные отделы, которые работают на твою тиму. Подчинение — Head of Media Buying: без микроменеджмента, с ежемесячным разбором цифр.

Что ты будешь делать

  • Нанимать тиму вместе с Head: ты проводишь финальные технические интервью и имеешь право вето на каждого байера.
  • Вести портфель связок тимы: приоритеты тестов, решения стоп/скейл, контроль расходников в формуле бонуса.
  • Держать ритм: ежедневные синки 15 мин, еженедельные разборы цифр каждого байера, месячный срез для Head.
  • Следить, чтобы цикл гипотеза → ТЗ → креатив укладывался в 24–48 часов, и поднимать блокеры, когда не укладывается.
  • Работать с фарм-отделом по SLA: заявки на аккаунты, приоритеты между байерами, резерв под банволны.
  • Вместе с аналитиком контролировать качество трафика по воронке клик → регистрация → активация → подписка → rebill — по каждому байеру отдельно.
  • Растить людей: у нас действует трек фармер → байер, и часть тимы ты будешь выращивать сам.
  • По желанию вести собственные связки — личный профит бонусируется отдельно от командного.

Что для нас важно

Обязательно:

  • 3+ года баинга в Meta, из них 1+ год тимлидом.
  • Личный профит на спендах от $50k/мес — с кейсами, которые можно разобрать.
  • Опыт дейтинга: SOI/DOI/PPS-воронки, конвертация регистраций в платящих, rebill-экономика.
  • Вся Meta-кухня: агентские кабинеты, автореги, БМ, антидетект, трекеры, преленды.
  • Умение учить: разобрать связку с байером так, чтобы следующую он сделал лучше сам.
  • Честность с цифрами: тима видит те же данные, из которых считается её бонус.

Будет плюсом:

  • Опыт построения тимы с нуля или с 1–2 человек.
  • Работа с Tier-1 GEO (US, CA, Западная Европа) именно на дейтинге.
  • Взаимодействие с выделенным фарм-отделом, а не самофарм.

Что ты получаешь

  • Тиму, собранную под тебя, а не «в наследство»: ты сонанимаешь каждого байера.
  • Инфраструктуру, за которую не платишь из своего кармана: аккаунты от фарма, креативы за 24–48 часов, расходники за счёт компании.
  • Двойную мотивацию: % личного профита + % профита тимы — зарабатываешь на обоих.
  • Прямой доступ к Head и реальное влияние на процессы отдела, который только строится.
  • Полный remote, B2B или гиг-контракт, выплаты фиксированного числа.

Трек роста

Первая тима — не последняя: с ростом отдела появятся новые Meta-тимы и другие источники. Твой следующий шаг — Head направления с несколькими тимлидами под тобой или собственный источник (Google, TikTok), поднятый с нуля.

Деньги

$2 500–4 000 фикс + % твоего личного профита + % профита тимы. Профит считается по формуле: ревеню минус спенд минус расходники; пропорции между личной и командной составляющими фиксируются в договоре до старта. Выплаты фиксированного числа ежемесячно.

Процесс

Скрининг 30 мин → интервью с Head → разбор кейсов управления тимой на цифрах: как растил байеров, как принимал решения стоп/скейл → оффер. До 10 рабочих дней.

Вопросы об этой роли

Сколько байеров будет в тиме и когда?

Стартуешь с 2–3 байеров, которых мы нанимаем вместе; цель — 3–5 за первый квартал. Дальше масштабирование по результатам тимы.

Участвую ли я в найме?

Да, обязательно: ты проводишь финальные технические интервью всех байеров своей тимы и имеешь право вето.

Как делится процент между личным и командным?

Две отдельные составляющие: % от твоего личного профита (если ведёшь собственные связки) + % от профита тимы. Пропорции фиксируются в договоре до старта.

Что с фарм-поддержкой?

Фарм-отдел работает на твою тиму по SLA: заявка на аккаунты — выдача в регламентные сроки. Приоритеты между тимами разруливает Head.

Какие KPI у тимлида?

Профит тимы, стабильность связок (не одна «звезда», а система), рост байеров. Микроменеджмента сверху нет — есть ежемесячный разбор цифр с Head.

Откликнуться

Ответим в течение 2 рабочих дней — даже если ответ «нет».