Ставка — це лише половина відповіді на питання «скільки заробляє медіабаєр». Другу половину приносить відсоток від профіту, а верхня межа доходу залежить не від рядка в резюме, а від бюджету, який команда готова довірити баєру, і від ємності зв’язки. Нижче — таблиця за всіма сімома грейдами, формула бонусу з числовим прикладом і методологія: звідки саме взялися ці цифри.
Скільки заробляє медіабаєр в Україні у 2026 році
Ставка медіабаєра в Україні у 2026 році залежить від грейду: middle отримує $1 000–2 500 на місяць, senior — $2 000–3 000, junior — $600–1 200 (ринкова оцінка). Вхідні ролі оплачуються нижче: фармер акаунтів — $250–500, асистент баєра — $400–700. Керівні ролі: тимлід — $2 500–4 000, Head of Media Buying — $4 000–6 000. До ставки додається бонус 10–20% від профіту, де профіт = ревеню − спенд − розхідники. Приклад: баєр відкрутив $10 000 спенду, когорти принесли $14 000 ревеню, розхідники — $500; профіт $3 500, бонус 15% — $525, разом зі ставкою $1 800 — $2 325 за місяць. За нашою оцінкою, дохід із бонусом у типовий місяць із робочою зв’язкою: junior $600–1 500, middle $1 500–3 500, senior $3 000–5 500, тимлід $3 500–6 500, Head $5 000–9 000. Ставки взяті з 25 відкритих вакансій ROIcamp (дані на жовтень 2026); ROIcamp працює в дейтингу з 2011 року, 40+ людей, повний remote.
Вилки за грейдами
Таблиця нижче зібрана з ставок у наших відкритих вакансіях. Колонка «Орієнтовний дохід із бонусом» — це наша оцінка: ставка плюс бонус у типовий місяць із робочою зв’язкою, а не рекордний місяць, не дані вакансій і не обіцянка. Звідки береться профіт, з якого рахується бонус, — на цифрах у модельному розрахунку дейтинг-зв’язки.
| Роль / грейд | Ставка, $/міс | Орієнтовний дохід із бонусом, $/міс (оцінка ROIcamp) | Що впливає | Джерело цифри |
|---|---|---|---|---|
| Фармер акаунтів | 250–500 | 300–650 | бонус за живучість партій акаунтів | вакансія ROIcamp |
| Асистент баєра | 400–700 | 400–700 | % профіту на цьому грейді немає | вакансія ROIcamp |
| Junior media buyer | 600–1 200 | 600–1 500 | перші самостійні зв’язки в плюсі | ринкова вилка* |
| Middle media buyer | 1 000–2 500 | 1 500–3 500 | % профіту 10–15%, обсяг спенду | вакансія ROIcamp |
| Senior media buyer | 2 000–3 000 | 3 000–5 500 | % 15–20%, стабільність зв’язок | верхня половина вилки Media Buyer (Meta)** |
| Team Lead | 2 500–4 000 | 3 500–6 500 | % особистого + командного профіту | вакансія ROIcamp |
| Head of Media Buying | 4 000–6 000 | 5 000–9 000 | % профіту всього відділу | вакансія ROIcamp |
| Афіліат-менеджер | 1 000–1 800 | 1 200–2 500 | % від обороту партнерів | вакансія ROIcamp |
| Креативник (дизайнер / продюсер) | 500–1 800 | 500–2 000 | грейд; прямого % від профіту немає | вакансії ROIcamp: junior-дизайнер, продюсер |
| Аналітик (Marketing / BI) | 1 800–2 800 | 1 800–3 000 | фікс без прив’язки до профіту | вакансія ROIcamp |
| Junior AI-аналітик (ресерч і автоматизація) | 200–300 | 200–300 | фікс без прив’язки до профіту | вакансія ROIcamp |
* Junior media buyer — єдиний рядок, для якого в нас зараз немає окремої відкритої вакансії: ми вирощуємо джунів усередині з фарму й асистентів. Вилка $600–1 200 — це ринковий діапазон по українських дейтинг- і нутра-командах станом на вересень 2026, а не наша ставка. Всі інші рядки — цифри з полів salary наших опублікованих вакансій.
** У вакансії Media Buyer (Meta) вилка єдина на два грейди — $1 000–3 000 для middle і senior разом. Рядок senior показує її верхню половину: окремої senior-вакансії з власною вилкою в нас зараз немає.
Дві речі, які видно з таблиці одразу. Перша: ставки в баїнгу нижчі, ніж очікує людина після реклами курсів — верх вилки senior-баєра в українській команді у 2026-му це $3 000, а не $10 000. Друга: саме в баїнгу (на відміну від креативу, аналітики чи QA) ставка — це підлога, а не стеля, бо до неї додається відсоток без верхньої межі.
Скільки заробляє фармер акаунтів
Фармер акаунтів в Україні у 2026 році отримує ставку $250–500 на місяць плюс бонус за живучість акаунтів — разом орієнтовно $300–650 (наша оцінка). Це вхідна позиція без досвіду: у вакансії ROIcamp ставка платиться з першого місяця, а акаунти, проксі й сервіси — за рахунок компанії. Фарм типово триває 4–8 місяців, далі — асистент баєра ($400–700) ще на 4–6 місяців і перехід у junior-баєри.
Чому цифра «ставка» нічого не каже
У медіабаїнгу стандартна модель мотивації — ставка + відсоток від профіту, і формула бонусу виглядає так:
Бонус = % × (ревеню − спенд − розхідники)
Розберемо на числах. Middle-баєр за місяць відкрутив $10 000 спенду. Когорти його трафіку принесли $14 000 ревеню. Прямі розхідники — акаунти, проксі, комісії платіжок — $500:
- Профіт = 14 000 − 10 000 − 500 = $3 500
- Бонус при 15% = 0,15 × 3 500 = $525
- Разом при ставці $1 800: $2 325 на руки
Тепер той самий баєр у місяць масштабування: спенд $25 000, ревеню $36 000, розхідники $900. Профіт = $10 100, бонус при 15% = $1 515, разом $3 315. І він же в місяць пошуку нової зв’язки, коли попередня вигоріла: профіт нульовий, на руки — тільки ставка $1 800.
Ось чому вилки треба читати як «ставка + потенціал», а не як гарантовану суму. Річний дохід баєра — це не 12 однакових місяців, а кілька сильних, кілька середніх і кілька «на ставці». Команда, яка обіцяє стабільні $5 000 щомісяця junior-у, або не розуміє власної економіки, або продає курс.
Питання, яке вирішує все на співбесіді: як саме рахується профіт і чи бачу я свої цифри? Якщо формула закрита, а статистику показують скріншотом раз на місяць — відсоток можна множити на нуль. Саме на «нарахованих» розхідниках ріжуть бонуси найчастіше.
Що впливає на дохід
За однакового грейду різниця в доході між двома баєрами буває дворазовою. Ось чинники в порядку впливу:
- Грейд і відсоток. Різниця між 10% і 20% при профіті $5 000 — це $500 на місяць, тобто третина junior-ставки. Прогресивна сітка (чим більший профіт, тим вища частка) дає більше, ніж підвищення ставки на $300.
- Обсяг бюджету, який вам довіряють. Бонус — це відсоток від абсолютної суми. Баєр із лімітом $5 000 спенду фізично не може заробити стільки, скільки баєр із лімітом $30 000, навіть при кращому ROI. Ліміт росте з довірою й історією результатів — зазвичай на це йде 6–12 місяців.
- Вертикаль. Дейтинг, нутра, гемблінг і e-commerce мають різну маржинальність і різний ризик. Про це — окремий розділ нижче.
- Джерело трафіку. Meta залишається основним джерелом у дейтингу (у нас — близько половини закупівлі), тому баєри з підтвердженою експертизою в Meta коштують дорожче за «універсалів». In-app і TikTok — вужчі ніші з меншою конкуренцією за вакансії, але й з меншою кількістю офферів.
- GEO. Tier-1 (US, UK, CA, AU) дає високий чек за користувача, але й дорогий трафік і жорстку конкуренцію. Tier-2/3 — дешевший вхід і менша абсолютна маржа. Досвід у Tier-1 у резюме додає до ставки більше, ніж зайвий рік стажу.
- Тип команди. In-house продуктова команда платить нижчу ставку, але дає стабільність, інфраструктуру й покриття мінусів. Партнерська модель або соло дає вищу стелю й нульові гарантії. Агентство платить фікс без відсотка — там баєр працює за чужим KPI.
Скільки росте дохід із досвідом
Реалістичний трек в українській команді з прописаною системою грейдів станом на 2026 рік:
| Період | Позиція | Орієнтовний дохід, $/міс |
|---|---|---|
| перші 4–8 місяців | фармер акаунтів | 250–650 |
| ще 4–6 місяців | асистент баєра | 400–700 |
| 1-й рік самостійної роботи | junior media buyer | 600–1 500 |
| 2–3 роки | middle media buyer | 1 500–3 500 |
| 3–5 років | senior media buyer | 3 000–5 500 |
| від 3–4 років + люди в підпорядкуванні | Team Lead | 3 500–6 500 |
| від 5 років | Head of Media Buying | 5 000–9 000 |
Повний шлях від нуля до самостійного баєра — 12–18 місяців, від junior до впевненого middle — ще 12–18. Тобто перші відчутні гроші в професії з’являються приблизно на другому році, і це чесна відповідь на питання «за скільки вийти на $2 000» — рівень, який фіксує як медіану маркетолога в Україні зарплатне дослідження DOU, літо 2026 (медіана за опитуванням 352 маркетологів, червень 2026). Прискорює трек одна річ — кейси з цифрами: баєр, який за 4 місяці показав дві плюсові зв’язки, на переговорах сильніший за людину з дворічним стажем без результатів. Детальний розбір самих сходинок — у статті «Хто такий медіабаєр», а план входу з нуля — у «Media Buyer без досвіду».
Скільки заробляє тимлід і Head of Media Buying
Тимлід медіабаїнгу отримує ставку $2 500–4 000 на місяць плюс відсоток від особистого й командного профіту; орієнтовний дохід із бонусом — $3 500–6 500 (наша оцінка). Head of Media Buying — $4 000–6 000 ставки плюс відсоток від профіту всього відділу, орієнтовно $5 000–9 000 на місяць. Обидві вилки — з відкритих вакансій ROIcamp, дані на жовтень 2026. Це вже управлінські ролі: половина часу йде на людей, найм і бюджети команди, а не на власні кабінети.
Дейтинг проти інших вертикалей
Чесне порівняння без реклами власної ніші:
| Вертикаль | Ставка баєра | Потенціал бонусу | Ризик і нюанси |
|---|---|---|---|
| Дейтинг | середня по ринку | середній, стабільний | короткий цикл фідбеку (1–3 доби), попит без сезонності, головний ризик — модерація й бани |
| Гемблінг / беттінг | вища на 20–40% | високий | регуляторка, платіжки, жорсткі бани, вища ймовірність невиплат у сірих командах |
| Нутра | середня | високий на вдалому офері | залежність від оферу й сезону, часті зміни правил джерел |
| E-commerce / білі офери | нижча | низький | часто фікс без відсотка, робота за чужим KPI, тонка маржа |
| Крипта | висока | дуже високий | найвища волатильність доходу: місяці рекордів чергуються з нулями |
Гемблінг реально платить більше — це факт, і робити вигляд, що це не так, безглуздо. Але різниця в ставці на 20–40% компенсує підвищений ризик: бани інфраструктури, регуляторні обмеження й вища частка команд, які «забувають» про бонус. Дейтинг виграє в іншому: передбачуваність. Попит на знайомства не має сезонності, воронка коротка (реєстрація → підписка → ребіл), якість трафіку видно за добу-три, а сама вертикаль легальна й не залежить від змін у гемблінг-законодавстві. Для першої-другої роботи в ніші це важливіше за +$400 до ставки.
Як ми зібрали ці дані
Це головний розділ статті, тому — прямо й без пафосу.
Джерело. Усі цифри, крім одного позначеного рядка, взяті з полів salary у 25 відкритих вакансіях ROIcamp, опублікованих на сайті станом на вересень–жовтень 2026 року. Це не «середня по ринку» з опитувань і не оцінка експертів — це ставки, які ми реально пропонуємо кандидатам і реально платимо. Кожну з них можна перевірити: вилка вказана на сторінці відповідної вакансії в розділі /careers.
Що входить у вибірку. 25 вакансій по п’яти напрямах: медіабаїнг (фарм, асистент, Meta-баїнг, in-app, тимлід, Head, афіліат-менеджмент), креатив (дизайн, продюсування, локалізація, SMM, B2B-маркетинг), tech (аналітика, AI-ресерч, QA, SEO, трекінг), HR і фінанси. Дейтинг-вертикаль, повний remote. ROIcamp працює в дейтингу з 2011 року; у ROIcamp 40+ людей. За українським класифікатором видів діяльності баїнгу відповідає КВЕД 73.12 «Посередництво в розміщенні реклами».
Обмеження, про які треба сказати чесно:
- Це вилки однієї команди, а не ринку. Інші команди платять і менше, і більше — особливо в гемблінгу.
- Рядок «Junior media buyer» — ринкова оцінка, а не наша ставка: ми не наймаємо джунів ззовні, а вирощуємо їх із фарму й асистентів.
- Колонка «дохід із бонусом» — розрахункова: ставка плюс бонус у місяць із робочою зв’язкою за формулою 10–20% від профіту. У місяць без зв’язки залишається ставка.
- Ринок у 2026-му слабший, ніж у 2021–2022: аукціони дорожчі, конкуренція за офери вища. Ми свідомо не завищуємо верхні межі — цифри в цій статті скромніші за те, що обіцяють курси, і це навмисно.
Актуалізація. Вилки переглядаються разом із вакансіями; дата актуальності — жовтень 2026. Якщо ви читаєте це суттєво пізніше — звіряйтеся зі сторінками вакансій, там цифри завжди свіжі.
Версія: Q4 2026. Що змінилося з вересня: колонку «Реалістичний дохід із бонусом» перейменовано на «Орієнтовний дохід із бонусом (оцінка ROIcamp)», бо це наш розрахунок, а не дані вакансій; рядок junior позначено як ринкову оцінку — окремої junior-вакансії в нас немає; уточнено терміни треку: фармер 4–8 місяців, асистент ще 4–6, самостійний junior-баєр — за 12–18 місяців від нуля, впевнений middle — ще за 12–18.
Чи можна заробляти більше
Так — але не тим способом, який продають у рекламі.
Формально стелі немає: бонус — це відсоток від профіту, а профіт верхньої межі не має. Практично стеля існує і визначається трьома речами: ємністю зв’язки (скільки трафіку вона витримує без падіння ROI), лімітом бюджету, який команда готова вам довірити, і вашим відсотком. Саме тому досвідчений баєр торгується не за ставку, а за доступ до більшого бюджету й за прогресивну сітку відсотка — це дає в рази більше, ніж +$500 до фіксу.
Три робочі способи підняти дохід у порядку реалістичності:
- Вирости в грейді всередині команди. Перехід junior → middle — це приблизно подвоєння доходу за 12–18 місяців. Найпередбачуваніший шлях.
- Домовитись про прогресивний відсоток. Сітка «15% до профіту $10 000, 20% далі» вигідна обом сторонам і легко продається на переговорах, якщо у вас є історія результатів.
- Перейти в тимліда. До особистого відсотка додається командний — це стрибок у доході, але й зміна професії: половина часу йде на людей, а не на кабінети.
Чого робити не варто: йти в соло-арбітраж без подушки. Соло-старт — це $2 000–3 000 власних грошей на тести й інфраструктуру без жодних гарантій, і більшість таких стартів закінчується злитим бюджетом до першої робочої зв’язки. Що таке арбітраж і як влаштована модель зсередини — розібрали в гайді «Арбітраж трафіку: як почати».
Усі вилки ставок у цій статті, крім junior, — з наших відкритих вакансій; дохід із бонусом — наша оцінка. Ставка з першого місяця, розхідники й тестові бюджети за рахунок компанії, відкрита формула бонусу, повний remote. Дивіться вакансії ROIcamp — від фармера акаунтів до Head of Media Buying.
Джерела
- Зарплати фахівців з Design, Leadership, HR, Recruitment, Marketing, Sales, Support та інших — літо 2026 — DOU
- КВЕД-2010 клас 73.12 Посередництво в розміщенні реклами — Держстат України
Завантажити вилки ставок у CSV — Дані згенеровані з полів salary опублікованих вакансій ROIcamp і оновлюються разом із ними.